创业项目面试打分表（创新创业项目面试）
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一个人的创业经历,对以后的求职影响究竟是好还是坏?
1、所以，毫无疑问，创业失败的人，确实更难找工作。你别听其他人胡扯，说企业欢迎我们这些曾经创业过的人，因为痣不在他的脸上他会说：“没事，蛮好看的。
2、如果没有考虑好创业的好处与坏处，没有做好最坏的打算，一旦遇到挫折，在心态上就会无法接受，从而导致精神委靡，更有甚者，会影响下属的士气，导致整个团队缺乏抵抗危机的能力。其次，由于没有做好准备，无法在瞬息万变的社会中及时做出补救的决策，从而失去最佳的解决方法，造成更大的损失。
3、第一份工作对以后的职场肯定是有影响的，但大不大也要结合这份工作本身、干的长短、所遇到的人和事等等。如果说人生的第一份工作对以后的职场生涯有很大的影响，我认为主要在以下几个方面：影响你的三观在从事第一份工作的时候，大多属于懵懂时期，对很多问题的看法不太成熟，所以很容易受到影响。
为什么简历有创业经历就不行?原因是什么呢?
不要写，既然是为了求职，那为什么要创业经历呢，它会不要你的。
做的新项目发展趋势难易度并不算太大，激烈的竞争，公司不愿招那样的，来了做一段时间怕离开，带来核心人物和顾客，有一定风险。比如华为集团令人内情就是不是很喜欢有创业心的人，能憨厚老实推行企业发展战略就能，别有过多出去自己做生意的念头。
创业的失败原因 侥幸心态 创业者堵投资人的门、向投资人群发Email，认为投资人看到邮件就会投资。其实没有这么简单，投资人每天要看数以百计的商业计划书，然后再筛选并做深入调查，不可能让你“侥幸”获胜。拍脑子想点子 不要认为拍脑子想出的点子就会拿到投资，好点子不值钱。
简历中不要写薪水 薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里，薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议，得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判--但是，求职者一定要记得稍安勿躁的原则。因为如果你把要求的薪水写在简历上，你就冒了几种危险。
面试官直接就是当场拒绝录取这位大学生，直接就是说你自己刚毕业什么都不懂就盲目创业，花完了父母辛苦挣的钱却一点教训都没有学到，这就是你花得值。这样的创业失败经历在我们看来是一点用处都没有，只能证明你的无知，你还好意思写在简历上，想当成加分亮点，这个可就是大错特错了。
HR想要应届生留心的面试技巧
保持目光接触 面试时要与主考官保持目光接触，以表示对主考官的尊重。可以盯着主考官的鼻梁处，每次15秒左右，然后自然转向其他地方。切忌目光游移，闪烁躲避。控制说话的嗓音 控制说话语速，不要尖声尖气，声细无力。
．不要过于被动。在不知道自己到底要进入哪个行业或者从事什么工作的情况下，我们可能都会随波逐流根据自己的专业选几个意向岗位。在选定之后，就会有很多公司的 HR 来和你沟通。他们有时候什么都不介绍，直接邀请你去参加面试，出于礼貌和经验少，就会乖乖去参加面试。
自信沉着、充满热情、善于表达和推销自己，有进取心都是面试的积极因素，积极因素会使你获得更高的面试通过率。 很多人觉得自信应该展现那种激昂澎湃的鸡血劲，其实自信是一种润物无声的自然。
带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
hr必知的面试技巧2 提问的技巧 自然、亲切、渐进、聊天式地导入正题；使用统一的指导语很关键。好的开头是成功的一半，目的在于缓解应试者的心理紧张。 通俗、简明、有节奏感。提问时，考官应力求使用标准语言，避免使用有歧义的语言，不要用生僻字，尽量少用专业性太强的词汇。
创业项目有哪些?
一个人创业项目有很多种，以下是一些常见的创业项目：网络营销类创业项目 网络营销是通过互联网进行品牌推广和销售的活动。网络营销类创业项目包括开设网店、社交媒体营销、内容营销等。这些项目适合熟悉互联网营销技巧、善于与人沟通的人。
餐饮项目：餐饮业是一个永恒的行业，市场需求旺盛。开设特色小吃店、快餐店等，可以满足消费者的口味需求。同时，餐饮业的投资门槛相对较低，适合初创业者起步。
家庭创业项目有多种类型。线上电商创业 随着互联网的普及，线上电商创业成为家庭创业的一种热门选择。可以在电商平台开设网店，销售自家制作的商品或特色产品。例如，通过淘宝、京东等电商平台销售家居用品、手工艺品、特色食品等。